职位名称:储备干部
月薪:2000-2999元
职位要求:<你需要做什(shí)么>1、参加公司的专业培训,不断学习、执行、总结、提高。2、协助上级制定和实施工作标(biāo)准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。3、每人专属工位、电脑。4、团(tuán)队协作共同冲刺团(tuán)队目标(biāo),完成每日工作,没有硬性任务、不强制加班。5、制定自己的目标(biāo),为自己的职业生涯规划打好基础。<你能得到什(shí)么>1、全程带薪培训;2、行业内有竞争力的薪酬;3、每天8小时工作制,双休,法定假日全休。4、转正五险全上5、节日福利+不定期奖励+员工旅游6、交通便利+舒适的办公环境+融洽的公司氛围7、公平的晋升机制和良好的发展空间:销售类:专员—组长—主管—经理—总监—分公司总经理管理类:专员—主管—经理—总监—分公司总经理
学历要求:学历不限
职位名称:客服专员
月薪:3000-3999元
职位要求:岗位职责:1、接受客户咨询,记(jì)录(lù)客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。2、能及(jí)时发现来电客户的需求及(jí)意见,并记(jì)录(lù)整理及(jí)汇报。3、为客户提供完整准确的方案及(jí)信息,解决客户问题,提供高质量服务。4、良好的工(gōng)作执行力,严格按规范及(jí)流程进行工(gōng)作或相关操作。5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。6、对账单导入以及(jí)金额和案子信息更新。7、打印信函以及(jí)做好信函登记(jì)记(jì)录(lù)。8、制作、整理统计催收相关报表(催收员的每日日报、周报、月报、季报以及(jí)各项有关报表)。9、处理突发或者危机事件(投诉等)。10、对接银行以及(jí)催收人员的事务。11、配合相关部门做好催收工(gōng)作。我们为员工(gōng)提供:1、基本工(gōng)资+各类补助+绩效+不封顶提成+社保2、双休+标准工(gōng)作时间+国家法定假日3、节日福利+不定期奖励+员工(gōng)旅游等4、交通便利+舒适的办公环境+融洽的公司氛围5、完善的岗前培训制度6、良好的晋升空间:销售类:专员—组长—主管—经理—总监—分公司总经理管理类:专员—主管—经理—总监—分公司总经理
学(xué)历要求:学(xué)历不限
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